当社の事業は、すべて「セールスプロモーション」に通じます。
「セールスプロモーション」とは、商品やサービスの売上を伸ばすために、消費者の購買意欲や流通業者の販売意欲を引き出す取り組みです。
商品やサービスの多くは、生活者が自宅の外で触れるメディア、スペースを、幅広くセールスプロモーションに取り入れています。
創業より、ビルの壁面やショーウィンドウ、商店街の街路灯やイベントスペースなど、屋外広告のメディア開発・製作施工で実績を残してきました。
現在でも、商業施設、駅や郵便局、動物園など、ターゲットに応じたメディア開発、企画販売を主な事業としています。
取引先からの問い合わせに応じて、メディアプラン立案、各媒体主との枠調整、広告審査、自治体・警察署等との実施に必要な各種手続き、
広告物の製作施工管理まで、屋外広告、施設広告にかかわる一連を一社で担うことができます。
それが、当社のセールスポイントの一つです。
取引先には広告会社が多いため、広告主である企業との直接の取引は多くはありません。
媒体主である施設より、指名により製作施工を任されている物件も多く、
メディア開発から始まり、問い合わせ窓口代行、製作施工の管理まで媒体事業には不可欠な部分を担い、
施設との長期的なパートナーシップを築いています。
特に、皆さんに注目いただきたいのは“トンガってる”と自他とも？に認める「動物園」と「郵便局」の事業です。
「動物園」や「郵便局」で広告掲出やイベントができることはご存じでしょうか。
「公的施設」としてのイメージが強い両者。
動物園は都営、市営など地方自治体の運営が多く、郵便局は現在では民営化されていますが、それでも国の影響が０ではありません。
「動物園」「郵便局」とも当社の歴史の中でも独特のビジネスの成り立ちをもち、今後の展開も期待される事業です。
「動物園」には御用聞きの繰り返しの中で、民間の視点、アイデアで課題解決のための方策を提案してきました。
上野動物園の園内広告委託業務のほか、園のＰＲや集客業務にもかかわってきました。
全国4か所の市営動物園で園内飲食物販店舗の運営をしており、
そのノウハウを活かしたガイドブックや周年誌などの書籍制作で、他の動物園や水族館でも実績を増やしています。
園内広告から始まった事業も店舗運営、イベント企画運営など多岐に渡っています。
「郵便局」とのかかわりは日本郵政時代からで、屋外広告媒体の開発を得意とする当社を媒体化計画初期より指名いただき、
現在まで、「郵便局の屋外広告といえばキッズ」を目指し、全国津々浦々ネットワークを広げてきました。
支社、拠点を地方都市に持ち、都市部、地方にかかわらず、迅速に機動展開し、対応力を維持継続することも評価いただいています。
「動物園」「郵便局」は全国各地にある、という共通点があります。
地方転勤の機会は少ないですが、1年目や2年目の若手でも全国各地を出張し、見聞を広めています。
社名にも入っている「プロモーション」は当社の事業の根幹です。また、必要不可欠なのが「プロダクツ」です。
この２つは、事業や部署で分けられるものでなく、すべての社員がプロモーション、プロダクツに関する知識スキルを日々伸ばしていくことが求められます。
プロモーションの手法はさまざまで、複数のメディア、ビジュアルで表現され、ターゲットごとにセグメント、アレンジがされます。
制約の多い現実世界の中で、納期、コスト、安全等条件をクリアして、成果物を納めることが「プロダクツ」です。
「想像力」「創造力」をフルにして、デジタルでもアナログでも、アイデアをカタチにしていくことが仕事です。
キッズプロモーションの仕事について「お祭り」に例えてわかりやすくした文章を当社サイトTOPにも掲載しているので、ぜひ一度、ご覧ください。
2024年9月には創業27年を迎えます。
現在50名の社員がいて、新卒採用で入社した人が約3割（1～20年目）、20～30代の頃中途採用で入社した人が約3割、
40代を超え他社で経験を積んで入社した人が約3割といった構成です。22歳から68歳まで年齢性別、経験の違う社員が全国各地で働いています。
創業者でもある代表の理念やビジネスビジョンをベースに、時代の変化や社会的需要に応じて事業内容も変容しています。事業の成長は「人＝社員」に起因します。
「社員が自分の人生や家族を第一に考えるのは当たり前、だからこそ、仕事にもガチンコで挑んでほしい」と社長は激励の言葉としてよく口にします。
営業担当者は取引先毎に担当となります。
そのため、早朝深夜の現場やイベント本番直前など、個人が負う仕事が一時的に集中したり、
変則的になったりすることが多いため、逆に「管理職以外でも裁量をもった仕事の進め方」を認めています。
会社公認の「息抜き」も多い方で、年に1回の社員旅行、プロジェクトチームの仕事終わりの打ち上げやカラオケ、有志で行く鉄道クラブやゴルフ社内コンペなどがあります。
もちろん、経費には会社の補助アリです。
採用職種は「総合職」です。
配属先や担当する取引先により、プロモーション企画の自主提案、課題解決、製作指定会社としての受注、入札など案件の獲得方法が異なれば、
デスクワーク、現場立会、出張等、拘束場所、就業時間帯も異なります。しかし、共通して言えることは「全員が営業」であるということです。
仮に、郵便局広告を主に担当しても、広告デザイン、屋外広告の基礎知識、製作施工の管理能力、書類作成メール等事務処理能力は必要です。
広告主、取次窓口の広告代理店、施設所有者、媒体管理者など、利益とリスクを共有するステークホルダーの調整役として、業務を遂行します。
当社の特徴は一連の業務を営業が窓口となってワンストップで行うこと。デザイン制作、製作加工、現場施工撤去では社内外の人と協力し、『プロモーション』を仕掛けます。
